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ATLASSIB: partenaire officiel du Forum Multiculturel pour un développement durable

2010 - Forum Multiculturel pour un Développement Durable - édition 2010

MULTICULTURAL PEOPLE
for a Sustainable Development
Les valeurs multiculturelles développées en soi et à travers les échanges avec l’autre, par chaque étudiant pendants ses études à l’international ou plus tard, comme cadre dans son travail dans différents coins du monde, ne réduisent pas la société moderne à une vision communautariste. Mais au contraire, les futurs cadres multiculturels sont créateurs des valeurs partagées dans une dynamique de compréhension et coopération internationale à travers des relations de coopération, des échanges qui se créent dans la dynamique de la mobilité internationale.
Grâce à des enjeux d’adaptation, les individus multiculturels font évoluer les trajectoires culturelles en facilitant des choix personnels au profit d’une compatibilité des cultures avec les droits de l’homme et les enjeux du développement durable.
Chaque individu multiculturel dois savoir arbitrer en soi les différents influences des cultures qui ont influencé son développement et pouvoir prendre des décisions qui ne blessent pas l’autre et surtout qui l’aide à s ‘intégrer et réussir sa vie dans le pays qu’il a choisi spécifiquement grâce à ses valeurs nouvelles qu’il doit respecter et intégrer.
La notion de multiculturalité n’est donc pas une somme des cultures mais une valeur nouvelle issue d’une mise en cohérence de la culturel d’origine avec la culture choisie à travers un processus de chaque individu qui réussi son développement personnel à travers des choix divers mais compatibles avec les valeurs universelles. On ne peut pas demander aux individus d’ignorer leur culture d’origine, ni permettre d’imposer sa culture d’origine dans territoires nouvelles, mais on doit les aider à faire des arbitrages pour la mettre en cohérence avec la culture du pays que l’individu a choisi de vivre surtout grace à ces nouvelles valeurs culturelles qui sont créatrice et garantes des droits sociaux et du respect. Les stratégies des entreprises, des institutions et des associations en faveur du respect de la diversité mettent en évidence plutôt les différences entre les cultures en encourageant le respect réciproque. La prochaine étape serait de soutenir la création des relations de compréhension et des échanges culturelles entre les individus originairement appartenant à des différents cultures, ce qui créerait une valeur multiculturelle nouvelle, partagée, qui s’inspire de la diversité mais qui construit ce qu’on pourrait appeler « le vivre ensemble » avec des spécificités culturelles différentes compatibles avec des valeurs universelles communes.
La multiculturalité des individus pourrait ainsi se présenter comme processus meme de mise en cohérence volontaire des aspects de la culture d’origine avec les valeurs culturelles du pays ou on a choisit de vivre, en particuliers grâces aux effets sociaux et économiques de cette culture nouvelle qu’on a donc ainsi recherché délibérément.
2009 - Forum Multiculturel pour un Développement durable - édition 2009
Congrès organisè à Paris en 2008 (La Tour Eiffel) par Club de Bucarest Celidea"Interview Francophone" is written in different European languages (French, English, Romanian, etc) as our readers are the multicultural students and professionals in Europe who speak at least 3 différent languages. Interview Francophone honors the efforts for promoting the multilinguisme and the valorisation of the multicultural human ressources.
News@InterviewFrancophone.net
"Francophone" inseamna mai mult decat limba franceza. "Francophone" inseamna o atitudine demna si respectuoasa fata de diferentele culturale si lingvistice dar si sprijinul in dezvoltarea si valorisarea resurselor umane multiculturale si a multilingvismului."
"Francophone" means more than French languag. It means a fair and respectful attitude towards cultural and linguistic diferences but also the support in the development and the valorisation of the multicultural human ressources all over the world"
(Club de Bucarest Celidea)
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